SESAU

Secretaria Municipal de Saúde Pública

 
  • Imprimir
 

Serviço de Enfermagem

Coordenador:  Aleine LIns Alves
Telefone: 3314-3081 / 3314-3078
Horário de Atendimento: 7h30min às 11h das 13h às 17h
e-mail: servenf1@sesau.capital.ms.gov.br


“A equipe de Enfermagem da Rede Municipal de Saúde de Campo Grande é composta de 252 Enfermeiros, 529 Técnicos de Enfermagem, 52 Auxiliares de Enfermagem.
No ano de 2010 esta equipe foi responsável por 4.899.006 procedimentos, com uma média mensal de 416.583 procedimentos.
A enfermagem está nas mais diversas áreas, desde a Diretoria de Assistência à Saúde ao Atendimento Domiciliar na Equipe de Estratégias de Saúde da Família e, em todas as áreas a Enfermagem se mostra atuante com muitas atribuições e muitas responsabilidades.
Em outros tempos a população se dirigia até as Unidades de Saúde em busca de atendimento médico e atualmente muitos já buscam o enfermeiro da unidade, para que dentro de suas atribuições legais (consulta de enfermagem) possam colaborar na resolutividade de suas necessidades, que por muitas vezes são básicas. Nas Estratégias de Saúde da Família onde é de suma importância a interação da equipe multiprofissional onde todos devem ter como o principal objetivo a Saúde da população, desde a Saúde da criança, do adolescente, da Mulher ( gestante, prevenção de câncer de colo uterino, prevenção de câncer de mama, climatério ), do homem (prevenção do câncer de próstata), do Idoso, da Saúde mental, onde a enfermagem destaca-se nos principais papéis dentro deste contexto, principalmente na visita domiciliar (em atendimento a família), onde são testemunhos na maioria das vezes do sofrimento humano devido a tantos fatores internos e externos, exigindo desses profissionais um grande preparo e equilíbrio, procurando assim, atingir o objetivo principal da Estratégia de Saúde da Família que é desenvolver ações de promoção á saúde, prevenção e reabilitação de agravos à saúde no âmbito individual e da coletividade.
Nas unidades de atendimento pré-hospitalar fixo ou móvel, da mesma forma a Enfermagem se mostra de forma responsável, com habilidade técnica e ética, seja atuando nas vias públicas da cidade de Campo Grande ou mesmo em nossas unidades de pré-hospitalar fixo, chamadas de Unidades 24 horas.
Em todas as formas de atendimento, seja ela na Atenção Básica, nas ESF, nas Unidades Básicas ou na Média Complexidade, nos atendimentos de Urgências, nas Especialidades ou ainda no Hospital da Mulher, em todas suas perspectivas, a atuação da Enfermagem tem alcançado resultados importantíssimos, cumprindo os princípios do Sistema Único de Saúde.

Ao Serviço de Enfermagem, compete:

I - Planejar, coordenar e supervisionar as atividades de assistência de enfermagem respeitando as leis do exercício profissional, em concordância com as normas técnicas das Políticas de Atenção à Saúde da SESAU;
II - Acompanhar, supervisionar e avaliar o desempenho dos profissionais de enfermagem;
III-Propor normas e procedimentos relativos à assistência de enfermagem na Atenção Básica, especializada, urgência e emergência;
IV - Avaliar a necessidade, propor e participar da realização de eventos de capacitação de servidores na área de enfermagem;
V - Assegurar condições adequadas de trabalho ao exercício da enfermagem e solicitar a promoção de ações e eventos para a educação continuada da equipe de enfermagem;
VI - Promover suporte técnico-teórico aos profissionais de enfermagem e avaliar a necessidade de abertura de novos postos de trabalho;
VII – Emitir parecer técnico na área de enfermagem;
VIII-Acompanhar e monitorar o desenvolvimento das escalas de plantões de enfermagem da REMUS, avaliando o ingresso e permanência dos profissionais de enfermagem nas escalas de plantões eventuais, em parceria com as Diretorias Distritais e enfermeiro Responsável Técnico de Enfermagem das Unidades de Saúde da REMUS;
IX - Solicitar à Comissão de Ética de Enfermagem da SESAU a averiguação de fatos que configurem infração ao exercício ético-profissional dos profissionais de Enfermagem;
X – Programar e controlar a aquisição de equipamentos e insumos médico-hospitalares necessários para as Unidades de Saúde;
XI - Proceder a lotação dos servidores da equipe de enfermagem, de acordo com a disponibilidade e demandas das Unidades de Saúde;
XII – Colaborar com o processo de certificação e re-certificação dos profissionais de enfermagem, em consonância com as diretrizes estabelecidas na política de desenvolvimento de recursos humanos da Prefeitura Municipal de Campo Grande (PMCG), visando manter a qualidade da assistência de enfermagem prestada;
XIII-Promover a disponibilidade de insumos e equipamentos médico-hospitalares para serem utilizados em eventos promovidos pela Prefeitura ou em parcerias com outros órgãos e entidades;
XIV - Acompanhar e avaliar o serviço de manutenção dos equipamentos e materiais permanentes médico-hospitalares;
XV - Analisar amostras de equipamentos, instrumentais e materiais de consumo médico-hospitalar e elaborar parecer técnico em todos os processos de compra.